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C A P P
Concrètement:
Une approche personnalisée Analyse systémique C A P P S C O P E P C M Comprofil Outil d'enquête HA Profiling System
C A P P      (Computer Assessment of                      Personal Potential)
Outil d’évaluation de pointe destiné au développement des compétences managériales,
CAPP permet d'établir un diagnostic managérial et de construire le plan de développement souhaitable et "mutuellement rentable" d'un manager dans son contexte professionnel. Issu de la recherche la plus avancée en matière d'Intelligence Emotionnelle, CAPP est entièrement informatisé et "Web based". Il tient sa fiabilité et son efficacité du croisement entre différents types de mesures, parmi lesquels des tests de performance objectifs et des questionnaires de personnalité, mis en regard de l'image de soi notamment.
CAPP explore les 5 Domaines du Profil Professionnel Personnel :
Fonctionnement Cognitif, Profil de Motivations, Gestion des Emotions, Domaine Interpersonnel, Sphère Professionnelle.

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CAPP est opérationnel en Français, Anglais, Allemand, Italien, Espagnol.
Il est en effet souhaitable que chaque participant puisse passer CAPP dans sa langue maernelle.
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