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P r i n c i p e s      f o n d a t e u r s
1997: Après 10 années d'expérience professionnelle internationale, ponctuées par un MBA en cours de route, Christophe PIGATO fonde Human Asset à Genève en lui donnant immédiatement une perspective internationale originale, déjà fondée sur le réseau: le réseau d'experts en poste sur les 5 continents et non le réseau de distributeurs commissionnés (une forme de Human Asset & Friends, toujours opérationnel aujourd'hui).
Confance et Fidélité sont en effet les socles de ce réseau.
Whatever you want to achieve, whenever you expect to reach your goal, your success strongly depends on the Human Asset you put on your side.
Experts du fonctionnement des organisations (business consultants), Experts des mécanismes humains (consultants psychologues), Experts de l'Industrie du Luxe plus encore que de toutes les autres, les consultants Human Asset accompagnent les entreprises dans l'acquisition et la gestion de leurs talents-clés, source première de leur performance économique et financière.
" Parce que ce sont les Femmes et les Hommes qui conçoivent mais aussi déploient les stratégies en entreprise, Human Asset aide ces dernières à construire, développer, motiver et réorganiser les équipes pour développer sans cesse la performance de celles-ci, et partant, la performance économique et financière de ses clients.
Ces principes s'inscrivent dans un contexte plus vaste, de nature sociétale.
En effet, l'individu, les organisations et les institutions vivent et se développent au service de l'humanité au sens le plus noble. C'est en tous les cas ce dessein plus vaste que poursuivent le fondateur et les collaborateurs de Human Asset dans leur action au quotidien en tentant de faire émerger au fil des années une Génération Z, véritablement intergénérationnelle et donc mal nommée, qui pratique un management humain exigeant et respectueux, de la personne, de l'environnement, au sens le plus large, et le plus anodin aussi, au quotidien (un sourire comme premier contact, un robinet d'eau que l'on ferme quand on ne s'en sert pas, un collègue que l'on écoute jusqu'au bout même quand on a la réponse à ce qui nous paraît être une question, etc, etc.).
En ce sens, Human Asset partage les préceptes de Paola Ghillani, amie de longie date de Human Asset, qui a fondée sa société en 2005. Lien ci-dessous :
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