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Concrètement:
Sélection Gestion de la relève Recrutement de cadres Transition de carrière
S E L E C T I O N
Permettre à l’entreprise de disposer des meilleurs talents individuels mais aussi des meilleures équipes pour atteindre ses objectifs à court et moyen terme.
Il s’agit là du métier historique de Human Asset qui a bâti sa réputation plus spécifiquement dans l'Industrie du Luxe au plan international et développé une expertise dans tous les métiers pratiqués par Spécialistes et Managers de cette industrie, ceci en tous points de la planète. Horlogerie, Joaillerie, Mode, Accessoires, Maroquinerie, Parfums et Cosmétiques mais aussi Hôtellerie de Luxe, Automobiles, Services de Prestige, Packaging, sont les domaines de prédilection de Human Asset. En effet, résolument orientée terrain, Human Asset a développé son expérience et ses expertises en suivant de très près les évolutions régulières des besoins des entreprises mais aussi des individus qui les composent.

Human Asset déploie son savoir-faire et ses outils de Recherche & Sélection en s’appuyant sur une expérience significative du métier de "sélectionneur de talents" qui inclut l’Evaluation du potentiel et le Suivi d’intégration au sein des équipes durant 1 année. Human Asset met à la disposition de ses clients son système HA Profiling System qui comprend à ce jour plus de 8000 profils ciblés. C'est pour les entreprises un double avantage de s'adresser à des spécialistes du management humain qui disposent en outre d'une base de données propriétaire permettant de diminuer le "Lead Time to Recruit" et d'opérer des recrutements durables mutuellement bénéfiques dans la durée.
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