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Coaching de Cadres
Concrètement:
Conseil Evaluation Fidélisation des talents Coaching de Cadres
Suivi de pratiques managériales
Accompagner le développement en situation
Orientée vers la Réalisation des Objectifs de l’Entreprise, cette démarche qui peut être appliquée à une personne ou à une équipe permet de renforcer significativement les compétences managériales individuelles et l’efficacité collective.

Human Asset a conçu et pratique différentes formules d’accompagnement destinées aux Cadres et dirigeants, afin de leurs permettre notamment :
  • de prendre le recul nécessaire pour disposer d’une meilleure vue d’ensemble et agir efficacement,
  • d’acquérir rapidement de l’expérience « terrain » en matière de leadership hiérarchique et transversal,
  • d’accroître leur propre autonomie (maîtriser et déjouer les jeux de pouvoir),
  • de renforcer leur efficacité managériale,
  • d’optimiser la cohésion dans leurs équipes (ex. Comités de Direction, Task force),
  • d’anticiper les problématiques et gérer plus efficacement les difficultés avérées et/ou les conflits.
Résultats obtenus :

-    une efficacité concrète immédiate,
-    une évolution rapide des compétences et du style managérial,
-    une motivation accrue chez les Managers et leurs équipes.
L’accompagnement de pratiques managériales, une Maintenance Préventive du système relationnel de l’entreprise:
  • lors de la prise de fonction d’un nouveau dirigeant,
  • lors de la mise en place d’une nouvelle équipe de travail ou lors de la création d’une entreprise (start-up),
  • lorsqu’un Manager détecte un début de conflit entre plusieurs personnes de son équipe,
  • lors de la promotion d’un collaborateur opérationnel à un poste de management,
  • lors de changements vécus comme brutaux : licenciements, restructurations, changements de Direction, fusions-acquisitions, etc…,
  • en toute situation où le Manager ressent un malaise sans pour autant pouvoir le nommer ou l’identifier clairement, au risque de le voir s’installer durablement et prendre de l’ampleur.
Cette formule de coaching de performance managériale conçue par Human Asset rencontre un franc succès auprès des entreprises car elle produit des résultats concrets immédiats. Le tool kit fourni aux participants qui permet une auto évaluation régulière (mises à jour fournies aussi) permet un développement constant dans le temps.
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